TENDANCES DE L’IMMIGRATION PROFESSIONNELLE POUR LES TRAVAILLEURS QUALIFIÉS EN EUROPE 2024
(ALLEMAGNE, FRANCE ET ESPAGNE)
ALLEMAGNE : D’AUTRES NOUVELLES DISPOSITIONS POUR LES TRAVAILLEURS QUALIFIÉS MAINTENANT EN VIGUEUR
Date d’adoption : 1er mars 2024 (deuxième étape), la troisième étape étant prévue en juin 2024.
L’Allemagne a introduit des changements importants dans sa législation sur l’immigration pour attirer des travailleurs qualifiés de pays tiers. . Ces changements font partie de la loi sur l’immigration qualifiée, qui vise à combler le déficit de compétences sur le marché du travail allemand.
Changements clés
- Travailleurs qualifiés ayant une expérience professionnelle pratique :
les travailleurs ayant au moins deux ans d’expérience pratique dans des carrières non réglementées peuvent désormais travailler en Allemagne sans avoir besoin d’une reconnaissance officielle de leurs qualifications. Ce changement permet aux travailleurs qualifiés d’accéder plus facilement au marché du travail allemand et de commencer à travailler dès leur arrivée. - Infirmières et soignants de pays tiers :
les infirmières auxiliaires ayant une ou deux années de formation peuvent désormais occuper un emploi permanent dans le système de santé allemand. Auparavant, cela n’était possible que pour les infirmières ayant suivi une formation de trois ans. Ce changement vise à atténuer les pénuries dans le secteur de la santé en facilitant le travail des infirmières auxiliaires qualifiées en Allemagne. - Résidence pour la reconnaissance des qualifications professionnelles étrangères :
les travailleurs qualifiés peuvent voyager en Allemagne avant que leur qualification professionnelle ne soit officiellement reconnue, à condition qu’ils disposent d’une qualification professionnelle reconnue par l’État et qu’ils maîtrisent la langue allemande. Cette disposition permet aux travailleurs de commencer leur emploi pendant que leurs qualifications sont en cours d’acquisition, facilitant ainsi une transition plus fluide vers la main-d’œuvre allemande.- https://smithstonewalters.com/2024/03/11/germany-further-new-provisions-for-skilled-workers-now-in-force/
- https://www.bundesregierung.de/breg-de/themen/arbeit-und-soziales/skilled-immigration-2264340
- https://www.prnewswire.com/news-releases/germany-relaxes-entry-regulations-for-international-skilled-workers-302074307.html
FRANCE : INTRODUCTION D’UNE NOUVELLE LOI GLOBALE SUR L’IMMIGRATION
Date d’adoption : 27 janvier 2024
La France a promulgué une nouvelle loi globale sur l’immigration qui vise à contrôler l’immigration clandestine, à promouvoir l’intégration et à remédier aux pénuries de main-d’œuvre dans des secteurs spécifiques.
Changements clés :
- Nouveau permis de séjour pour les professionnels de la santé :
un permis de séjour renouvelable de quatre ans a été introduit pour les médecins, dentistes, pharmaciens et sages-femmes non européens. Ce permis vise à répondre aux besoins de recrutement dans les hôpitaux et les établissements médico-sociaux en attirant des professionnels médicaux qualifiés extérieurs à l’UE. - Limites du renouvellement répété des permis de séjour temporaires :
les permis de séjour temporaires ne peuvent plus être renouvelés plus de trois fois. Ce changement vise à favoriser la stabilité et l’intégration à long terme des ressortissants étrangers en France. - Exigence de maîtrise de la langue française :
les candidats à un permis de séjour pluriannuel doivent désormais justifier d’un niveau minimum de maîtrise du français. Cette exigence vise à assurer une meilleure intégration des ressortissants étrangers dans la société française. - Régularisation des travailleurs sans papiers :
Un permis de séjour d’un an renouvelable a été introduit pour les travailleurs sans papiers dans les secteurs confrontés à une pénurie de main-d’œuvre, comme la construction et la restauration. Cette mesure offre une voie légale aux travailleurs sans papiers pour régulariser leur statut et contribuer à l’économie française.
ESPAGNE : NOUVELLES RÉFORMES D’IMMIGRATION
Date d’adoption : premier semestre 2024
L’Espagne a annoncé de nouvelles réformes d’immigration visant à simplifier les procédures, à protéger les droits des migrants et à s’aligner sur les directives européennes.
Changements clés :
- Simplification des procédures :
– La réforme vise à réduire les types d’autorisations de séjour et à supprimer les démarches inutiles. Cette simplification devrait rendre le processus d’immigration plus efficace et plus accessible aux ressortissants étrangers. - Protection des droits :
La réforme se concentre sur l’amélioration des droits des résidents étrangers de longue durée et de leurs familles. Cela inclut une meilleure protection contre l’exploitation par le travail et une meilleure stabilité pour les résidents de longue durée. - Directive sur le permis unique :
la réforme mettra en œuvre la directive européenne sur le permis unique, qui rationalise le processus d’obtention d’un permis combiné de travail et de séjour. Cette directive vise à réduire les obstacles bureaucratiques et à faciliter la vie et le travail des étrangers en Espagne. - Directive sur la résidence de longue durée :
la réforme mettra également en œuvre la directive sur la résidence de longue durée, qui améliore les droits des résidents de longue durée et de leurs familles. Cette directive vise à offrir davantage de sécurité et de possibilités d’intégration aux résidents étrangers de longue durée en Espagne.
À mesure que ces réformes entrent en vigueur, des entreprises comme EOM Europe ( www.eomeurope.com ) peuvent jouer un rôle crucial en aidant les travailleurs qualifiés à s’adapter à ces nouvelles réglementations. En tant qu’employeur de référence, EOM Europe peut rationaliser le processus d’embauche, garantissant ainsi que les travailleurs qualifiés peuvent accéder aux marchés du travail d’Allemagne, de France et d’Espagne plus rapidement et plus efficacement. En gérant les complexités de la conformité en matière d’immigration et de la logistique de l’emploi, EOM Europe permet aux entreprises de se concentrer sur leurs opérations principales tout en bénéficiant des talents d’une main-d’œuvre diversifiée et qualifiée.
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- Allemagne : de nouvelles lois permettent aux professionnels qualifiés de travailler plus facilement sans reconnaissance officielle. Les infirmières et les soignants peuvent désormais trouver des emplois avec moins de formation. Installez-vous pendant que vos qualifications sont traitées ! 🏥👩⚕️
- France : un nouveau titre de séjour pour les professionnels de la santé, des limites aux visas temporaires, une exigence de langue française et une voie pour les travailleurs sans papiers dans les secteurs en pénurie. 🩺📝
- Espagne : réduire les formalités administratives, protéger les droits des migrants et s’aligner sur les directives de l’#UE. permis unique de travail et de séjour, meilleure stabilité pour les résidents de longue durée ! 🌐📋
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