Guide complet sur l'emploi et la fiscalité en Kosovo
Informations générales
- Devise: Euro (EUR)
- Langues: Albanais, Serbe.
- Jours fériés: 12 jours.
- Capitale: Pristina
- Année fiscale: Année civile (1er janvier - 31 décembre).
- Salaire minimum horaire: Non établi.
Impôts : l'essentiel
- Taux d'impôt sur le revenu (%): 0%-10%.
- Autres impôts pertinents: TVA 18%, Impôt sur les sociétés 10%.
Cotisations à la sécurité sociale
- Contributions employeur (%): Environ 5%-10%.
- Contributions employé (%): Environ 5%.
Contrats et conditions d'emploi
- Types de contrats: Permanent, à durée déterminée.
- Périodes d'essai: Jusqu'à 6 mois.
- Droit aux congés payés: 20 jours.
- Fréquences de paiement des salaires: Mensuel.
- Fin de contrat: Le délai de préavis varie, il est généralement de 30 jours.
Avantages légaux pour les employés
- Assurance santé: État (services de santé de base).
- Avantages supplémentaires courants: Assurance maladie, chèques-repas.
Recrutement de travailleurs non-résidents/non-européens
- Exigences visa et permis de travail: Oui, pour les ressortissants de pays non membres de l'UE/EEE.
- Permis pour travailleurs hautement qualifiés: Pas spécifiquement disponible ; la procédure générale d'autorisation de travail s'applique.
- Procédures pour visas et permis de travail: Jusqu'à 3 mois.
Les informations fournies sur ces pays le sont à titre indicatif
Elles peuvent nécessiter des vérifications et des mises à jour
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